7月7-8日，附属医院举办全院讲课比赛，近五年入职的青年医师参加了比赛。

几年来，附属医院在注重医疗、服务质量提升的同时，不断完善临床教学功能，狠抓师资队伍建设，教师人才培养，采取全方位、多层面、分层次的方式，有计划地开展师资培训，不断提升临床医师的教学能力。

为了进一步提高医院全体教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念和教育能力，促进“双师型”人才发展，提高全院的教育教学质量，医院不断以更新教育观念、解决教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究新课程为重点，以提高创新意识和教学能力为主线，培养全院医师教学理念和教学能力，全面提升全院教师队伍的综合素质。

针对新入职青年医师，从教师基本功入手，以夯实基础为先导，以规范教学行为为重点，采取师资培训班、骨干教师带教、重点课题讲座、金课示范观摩、反复试讲等多种形式，帮助青年医师树立教育教学理念，鼓励、激发他们教书育人的责任感、荣誉感，着力培养广大医师教学能力。讲课比赛为青年医师走上讲台提供了锻炼的机会和展示平台，对夯实他们的基本功，提升教学能力素养是十分有效的，对于医院教师梯队的建设有着十分重要的意义和作用。

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