山西大同大学附属医院

关于工勤人员转聘为专技人员的公告

为健全我院内部选人用人机制，规范专业技术岗位，促进人才合理规范流动，并结合我院实际情况，将在编在岗的工勤人员采取竞聘上岗的方式择优聘用的专技岗位，现公告如下：

1、​ 竞聘岗位

专业技术岗位十二级及以下

2、​ 竞聘条件

参加竞聘上岗的是入职满5年事业单位在职在编的正式工作人员，并具备下列基本条件，否则不得参加专业技术岗位竞聘：

（1）男性50周岁，女性45周岁以下；

（2）具备按照国家规定程序通过评审或考试取得的相应专业技术任职资格，并取得相应的专业技术资格证书；

（3）竞聘的专业技术岗位与竞聘人员所取得的专业技术资格证书和现从事的专业工作必须一致；

（4）具备大专及以上学历；

（5）近三年年度考核结果为合格及以上等级；

（6）能够全面履行本岗位职责；

（7）遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范；

（8）适应岗位要求的身体条件。

三、报名时间、方式及提交材料

1.报名时间：2020年9月10日-2020年9月16日。

2.报名方式：本人现场报名。

3.报名地点：医院人事科

4. 报名提交材料：本人身份证、资格证、毕业证原件及复印件。

四、资格审查

根据转聘条件及岗位要求对报名人员的基本信息、所提供的材料、资格和条件进行审查，审查不合格的不予报名，对资格审查合格的人员参加考试及面试。资格审查贯穿于转岗聘用工作的全过程，如在未聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的随时取消转聘资格。

五、转岗聘用考试方法

考试分为笔试和面试两部分

1、​ 笔试

笔试内容不指定参考书，报名的岗位进行出题考试，笔试成绩合格线为60分，达合格线者可进入面试。

2、面试

各专业技术岗位应聘者的面试采取答辩的形式，主要考察工勤人员的专业基础知识和综合业务素质，发展潜力等。面试成绩按百分制计算，合格线为60分。

3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格线为60分，不达合格线者不予转聘。

六、考察

山西大同大学附属医院成立考察小组，实地对拟转聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对拟转聘者提供的报名材料的真实性和档案进行复审或审核。

七、转聘工作纪律

工勤人员转岗聘用工作是公开选拔优秀人才的重要渠道。政策性强，必须严格执行有关转岗政策规定和人事工作纪律。

山西大同大学附属医院

二0二0年九月十日